Cíle návrhu
Zákoník práce obsahuje úpravu povinnosti zaměstnavatele nahradit náhrady škody a ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti a náhrada nákladů na výživu pozůstalých při úmrtí zaměstnance. Výpočet náhrady nákladů na výživu pozůstalých vychází z průměrného výdělku zaměstnance zjištěného před jeho smrtí s tím, že pokud zemřelý před svou smrtí poskytoval nebo byl povinen poskytovat výživu jedné osobě, pak náhrada nákladů na výživu pozůstalých činí 50 % uvedeného průměrného výdělku, pokud poskytoval nebo byl povinen poskytovat výživu více osobám, činí náhrada 80 % průměrného výdělku.
Historie procesu