Objednat předplatné Zákony pro lidi PLUS
Přidej k oblíbeným

Návrh nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Předložení návrhu 27.08.2018
Poslední změna 07.12.2018
Stav návrhu Návrh byl schválen a vyhlášen ve Sbírce zákonů
Předkladatel Ministerstvo práce a sociálních věcí
Návrh v externích informačních systémech:

Vlády ČR (VeKLEP)


přidejte vlastní popisek

Cíle návrhu

Vláda má za cíl zvýšení výdělkové úrovně zaměstnanců. Pracovní příjem zaměstnanců odměňovaných minimální mzdou by měl dosahovat takové úrovně, aby byl dostatečně motivační a zajistil alespoň základní životní potřeby bez nutné závislosti na příjmech v podobě dodatečných sociálních dávek chránících před hmotnou nouzí. Minimální mzda by měla od 1. ledna 2018 být 12.200,- Kč/měsíc. Oproti minulému roku se jedná nárůst o 1200 Kč. V návaznosti na výše uvedené se zvyšují rovněž nejnižší úrovně zaručené mzdy, tak aby byl zachován poměr mezi minimální mzdou a zaručenou mzdou stanovenou v zákoníku práce.

 

Historie procesu

Vláda

27.08.2018V připomínkovém řízenítext, odůvodnění, znění
17.09.2018Ukončení sběru připomínektext, odůvodnění, znění, připomínky
20.11.2018Projednáno vládou, schválenotext

Sbírka zákonů

07.12.2018Vyhlášeno ve Sbírce zákonůnařízení vlády č. 273/2018 Sb.

Návrh je vyhlášen ve Sbírce zákonů

273/2018 Sb.Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovní..

Návrh provádí předpis(y)

567/2006 Sb.Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovníh..

Návrh mění předpis(y)

567/2006 Sb.Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovníh..