Objednat předplatné Zákony pro lidi PLUS
Přidej k oblíbeným

Návrh nařízení vlády o systému služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance

Předložení návrhu 09.03.2015
Poslední změna 16.06.2015
Stav návrhu Návrh byl schválen a vyhlášen ve Sbírce zákonů
Předkladatel Ministerstvo vnitra
Návrh v externích informačních systémech:

Vlády ČR (VeKLEP)


přidejte vlastní popisek

Cíle návrhu

Návrh nařízení vlády byl připraven na základě zmocnění v čl. 78 Ústavy České republiky k provedení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Navrhované nařízení stanoví bližší pravidla pro služební hodnocení upravené v ustanovení § 155 zákona o státní službě a pro vazbu výsledků služebního hodnocení na výši osobního příplatku upraveného v ustanovení § 149 zákona o státní službě.

Navrhované nařízení nicméně umožňuje jednotlivým služebním úřadům přizpůsobit systém služebního hodnocení odlišnostem v činnostech vykonávaných na jednotlivých služebních místech či skupinách služebních míst. Cílem návrhu nařízení je přinést objektivní a jasně stanovená pravidla pro postup při služebním hodnocení a přiznávání osobního příplatku tak, aby byla zvýšena transparentnost celého procesu a byla omezena možnost zneužití osobního příplatku ze strany představených. 

Historie procesu

Vláda

09.03.2015V připomínkovém řízení 
23.03.2015Ukončení sběru připomínek 
08.06.2015Projednáno vládou, schválenotext
15.06.2015Signováno před vyhlášením 

Sbírka zákonů

16.06.2015Vyhlášeno ve Sbírce zákonůnařízení vlády č. 134/2015 Sb.

Návrh je vyhlášen ve Sbírce zákonů

134/2015 Sb.Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního..

Návrh provádí předpis(y)

234/2014 Sb.Zákon o státní službě